🧩부서 소개 | What we do

📢 조직과 구성원의 성장을 위해 직무를 분석·설계하며, 채용·급여·교육·평가·보상·조직문화 등의 인사제도를 운영하고 개선합니다.

📢 조직의 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리, 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지지원, 대·내외적인 회사의 품격 유지를 위한 제반 업무를 수행합니다.

🎯비전 & 미션 | Vision & Mission

💡 비전

✔ 회사와 구성원이 높은 성과를 낼 수 있도록 건강한 조직 문화를 만듭니다. 회사의 지속 가능한 성과를 위해 미래 지향적인 사고를 합니다.

💡 미션

✔ 구성원을 위해 최일선에서 지원하여 믿음직한 파트너로 성장합니다. 조직의 경영목표 달성을 위해 구성원들이 한 방향으로 움직일 수 있도록 새로운 제도를 만들고 운영합니다.

🚀성장 여정 | Growth Path

📌 입사 후 3개월

✔ 기본적인 업무처리 흐름을 파악하고 숙지하는 등 실무 기본기를 습득합니다.

✔ 근로기준법, 취업규칙 등 직무 관련 법령을 이해합니다.

📌 입사 후 1년

✔ 다양한 영역을 경험하여 장기적으로 인사/총무 전문가로 성장할 수 있는 기반이 마련됩니다.

📌 입사 후 3년

✔ 경영자의 관점으로 조직의 근간이 되는 사람과 관계된 광범위한 업무를 수행합니다.

✔ 관련 지식과 경험은 HR컨설턴트, 공인노무사와 같은 인사 전문가로 성장하는데 도움이 됩니다.